40岁的测试工程师，生存现状？ - 职业发展

接着上篇，为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划？

这篇文章，解决的问题是：都说职场 35 岁危机，那么 40 岁的测试工程师，生存现状呢？在什么岗位？收入来源是什么？
如果，你 30 岁、35 岁了，还是普通的执行岗 。没有横向的管理能力，也没有专项的能力深耕。
大概率，你的核心竞争力逐渐丢失 ，随时有可能面临「高不成，低不就」的尴尬现状。
我之前一直的建议是：尽可能的走向管理岗，这样可用你的经验来弥补其他的缺失。

但，1）管理岗有限，很难找到适合的，2）有些人，是真的不适合做管理。
纵观 IDO老徐身边的 40 岁测试工程师 ，
还有这 9 种可行性路径，
注：这些路，都可通，至于是不是你，看你的努力了。1、去了培训机构，做老师，安度余生
2、转岗从事 PMO （或其他无竞争力的岗位）
3、自己开培训机构去了
4、转型独立咨询顾问
5、搞各种线下大会（这也是商业化可行性路径）

6、出书（提升个人影响力，也称「个人IP 」）
7、自己创业去了

8、回到老家，二三线城市，做小生意，远离互联网职场
9、当然，还有一种，就是做 自媒体个人IP 了，
类似 IDO老徐，每年凭借着 6 个社群，加上各种训练营的收入，能做到 100 万收入。对于，这种情况，完全不需要担心「工作」的事。虽不能大富大贵，但有份稳定的工作（普通岗位，干着，工资低点都无所谓） + 个人IP（副业收入超过工资收入），足够活的滋润，且没有任何的职场压力，特爽（不管是多少岁，比如 IDO老徐，从来没有危机概念，即使不上班）。
PS ，我身边，已经有几百位 35 岁的职场人，在跟着一起玩第二曲线、个人IP 了，是一种可能性，万一呢？

延伸，
这里，最难的是第 9 项，个人IP 。最有想象空间且零风险的，也是第 9 项，个人IP 。
这事，很难，很慢，需要 N 年的积累 。
IDO老徐的路径，1、最早的一条测试博客文章，是 2012 年。
2、第一篇公众号文章，是 2016 年。
3、最早开始有副业收入，也是 2016 年的 6个社群和当时的第 1 期百人计划。
当时，完全没人带，自己瞎折腾，搞了 4 年 。现在，整个环境成熟了，玩法成熟了，跟着成熟路径，也许 1 年，就能出结果。
基于此，我才在今年的 百人计划第 7 期，加入了 个人IP 的内容（是的，799 的产品，免费送给百人计划 7 期成员）。

end
注：这篇文章，40岁，离很多读者，可能很远；但，提前了解下，没坏处。
看完这篇文章，参考执行。提前应对职场 35 岁、40岁危机。副业这事，第二发展曲线这事，非一日能成，得提前几年储备。
加油。
最后，送你一句话：不是每个人都能混上管理岗，35岁以后，琐事太多，精力下降，得错位竞争，用经验来谋发展。

先写这些，如果你遇到了啥有意思的具体问题，来「软件测试圈」提问，我都会解答的。