百人计划，一年陪跑，时间安排 - 职业发展

接着上篇，为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划？
每天都有测试工程师，问时间的安排，是的，2022 第 7 期「百人计划」马上就要启动了。
具体日期还没定，大概率是 4月20日建群，发系列福利及互相认识4月23日或24日，启动第一次直播。

如下，是一些常见问题解答，

一、参与的同学，需要做的事？1、每周，抽点时间，听直播，学习。
2、每天，尽量抽点时间，看看消息，跟 100 家各企业的测试工程师，探讨一些测试话题。
3、需要花点时间，准备一些服务器 & 环境，折腾一些项目。

4、需要打磨一些软技能的思考，需要输出一些内容（文字形式）
注：直播是有回放的，可永久重复听，不管几年以后。

二、哪些人比较适合？一定要参加？1、如果你想解决软件测试从业过程中，遇到的具体问题；或者，认识一些优秀的软件测试从业者，强烈建议加入。

2、如果你是「测试Leader」，带团队，或者个人成长，遇到瓶颈，强烈建议参与百人计划，非常适合。
3、如果你是软件测试从业 3 年以上，想突破现状，或技术专项，或转管理，强烈建议参与百人计划，非常适合。
4、如果你是软件测试从业 1 年以上，想快速提升软件测试做事能力，强烈建议参与百人计划，非常适合。

三、形式？直播（专题分享，在线答疑） + 微信群（实时交流） + 社群（内容沉淀，专题讨论）
陪跑 1 年，时间足够，不用担心。

四、内容大纲？还没定，预计 4月15日前，会根据所有报名的成员，提交的问卷（你们的成长诉求），确定最终版大纲。

end

再补充一句：百人计划 不是测试培训，严格来说「是一个测试陪跑训练营」

百人计划第 7 期，2022 ，IDO老徐

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文 / IDO老徐（文章首发于 社群）