职业发展
8599
2020-12-04
北上广深,一定可行的:软测月薪20K,学习路径
此文适用岗位:软件测试工程师、开发工程师、运维工程师、管理岗 等 。
首先,先澄清一个点:月薪20K,并不是非常高;但,也算是金字塔尖端的少部分人(意味着,这薪资,还不错);
前几天,老徐,在朋友圈发的520新解「5年内,月薪...
9146
2020-11-12
软件测试岗位的简历泛滥,是其他岗位的10倍 ...
此刻,是2020年的4月份,虽然是特殊时期,但公司的正常招聘还是会有的 ;只是名额相对往年略有缩减 ;
照例,每周一,会有一个大部门(信息技术中心)的周会(同步各部门本周的工作);
大早上的,老徐看了眼,部门助理发的,所有岗位,收...
11214
2020-11-07
试用期被辞退,会影响一整年,或整个职场生涯
特殊时期,找工作,本来就非常难;
然而,还有一批同学,好不容易,历经三个月,找到一份相对满意的工作;
刚入职,不到两个月,就被辞退了 …
这不仅影响你接下来几个月的心情(让你怀疑自己的能力);
更加大你,接下来找工作...
8662
2020-11-06
深圳,软测,7年,10K,根因 ?
留心,去观察身边的软件测试从业者,五年以上的 ,了解下他们的薪资范围 ;
你会发现,有那么一批软测从业者,长期蜗居在创业公司(3人内测试团队)、传统企业IT部门、外包公司 等 ;
薪资,普遍不高 ,12K内,甚至10K内,很少能...
8913
2020-11-06
99%的软件测试从业者,努力的方向都错了
99%的同学,混了几年,连作为一名合格测试的基本功都丢了:
1、一个项目测试1年,连里面每个模块 / 每个业务,如何实现的都不知道(是自研的,还是调用的第三方接口 ?业务之间的逻辑 ?等)
2、一个项目测试1年,连用什么语言开发的(...
8997
2020-11-05
带着目的去工作 & 学习,效率至少是两倍以上
大学毕业后进入职场 & 大学四年学生生涯 ;对于学习,是决然不同的两种状态 ;
01
大学四年,是打基础的阶段,尽量「泛而广」 ,且为未来进入职场的快速切入,打基础 ;以及,培养自主学习的习惯&nbs...
14093
2020-11-04
关于升职加薪,职场10年总结的10条经验建议
1、 别太计较眼前的得失,多付出点(接触的东西多了,掌握的知识面就广了;拿着公司的薪资,尝试着自己的N多第一次,何其爽 !)
2、 别总觉得做好本职工作,就是表现优秀了;那只是工资内的事;想加薪 ...
8800
2020-11-04
日常工作中你关注的内容,决定下份工作的薪资及三年后的路
昨天的文章《面试感悟:挺担心这批测试从业者的》;很多同学问,这些面试者大概是工作多少年的?他们期望的薪资多少 ?为什么这些基础性的问题都不知道 ?
今天,通过这篇文章,做一个正面的解答 。
1、多是工作三年,甚至五年以上的面试者...
8774
2020-11-04
给测试开发工程师的建议 & 发展方向
关于测试开发,先来个科普 。
首先,测开是啥 ?
这是一个测试岗位 ;
其次,测开做啥事呢 ?
会承担一些编码开发的工作,如:编写一些自动化测试的脚本,或者自动化测试的工具/框架/平台,又或者编写一些在软件测试工作中用到的提...
8667
2020-11-03
不会定位BUG根因的测试工程师,要来有何用?
两个点,来聊:
1、不会定位Bug根因,只知道无脑抛Bug的测试,前途几何 ?
2、不会定位Bug根因的测试,公司为什么要招你 ?
简单直接点,聊问题现象 & 给成长建议 ;
单纯只是抛问题,不给解决此现状建议的文章,都...
9048
2020-11-01
试用期被辞退,会影响一整年,或整个职场生涯
特殊时期,找工作,本来就非常难;
然而,还有一批同学,好不容易,历经三个月,找到一份相对满意的工作;
刚入职,不到两个月,就被辞退了 …
这不仅影响你接下来几个月的心情(让你怀疑自己的能力);
更加大你,接下来找工作...
10344
2020-10-31
给测试开发工程师的建议 & 发展方向
关于测试开发,先来个科普 。
首先,测开是啥 ?
这是一个测试岗位 ;
其次,测开做啥事呢 ?
会承担一些编码开发的工作,如:编写一些自动化测试的脚本,或者自动化测试的工具/框架/平台,又或者编写一些在软件测试工作中用到的提...
13828
2020-08-30
关于简历上工作经历造假这事
一、
工作这十年,接触到的一些同事、应聘者;以及最近5年,解答软测从业者的提问 等 ;确实有一定比例的同学,工作经历造假这事 。
也发生过很多起,面试能力OK 、薪资给的也满意 ,最后HR告诉我们,背调没通过、无法入职的案例 。...
11968
2020-04-26
软件测试 之 安装包(合集)
工作中,需要部署各种内容,涉及到各种安装包 ;
建议去官方下载 ;
如果你找不到官网 ,或者想看看老徐整理的安装包,可以在这里统一查看(永久、持续更新)
微信扫码,关注后,回复“安装包” 查看最新的安装包合集
10565
2020-04-25
这是所有的21天打卡系列
通过21天打卡系列,逐个知识点提升,每两个月(21 * 3)掌握一个知识点 ;
为了便于,每个同学知晓「此刻、未来」的所有21天打卡内容;老徐特意把打卡列表放出来;
收藏此文,随时知晓 ;
推荐文章:
1、技术债&nbs...
9862
2020-03-14
质量团队,怎么给老板建立安全感 ?
注:这里的“老板”,泛指;
可以是你的直属Leader、或者你的业务方代表、或者你的客户,当然也可以是公司的创始人(超级Boss)
这篇文章,属于「软技能」系列的,与具体技术无关(当然,技术手段,是解决安全感的方式之一);
今天...
10343
2020-03-14
作为一名测试工程师,你离月薪30K还差哪些 ?
这类标题的文章,是不是很熟悉 ?是不是有点像那些软文广告的标题 ?
你是不是冲着标题进来的 ?
类似这样的标题党文章,你应该看过很多,多数是泛泛而谈,没啥用 。
今天老徐跟大家用几个真实案例,分享下,怎么做,可以达到月薪30K&nbs...
13291
2020-03-14
软件测试人员职业发展方向2020
注:这篇文章原创首发于2017年,由于年代久远,很多同学找不到了,又经常有同学问,重新发一次,大家保存好;另,新增了几个方向,基于这两年的案例观察,具备可行性的方向 ;
先抛出一个观点 :那些,担心30岁后、35岁后、40岁后,无路可...
11384
2020-02-24
软件测试职业发展2020(直播、免费听)
扫码免费听直播
此次直播,目的有三 :
1. 解答,最近每天都有同学问的,关于2020职业发展建议 ;
2. 解答,关于软件测试从业者,在不同基础、不同知识体系、不同性格的情况下,最适合的未来发展方向 ;
3. ...
11795
2020-02-22
2020,百人计划,5期,来了(报名ing)
这是一个「软件测试从业者综合能力成长计划」。
2020年,第5期,于2020年02月21日启动报名 ,总共100人,人满截止 。
人满后,可以坐等2021年的,每年一次,这是第5年 。
详情,在公号「简尚」后台,回复“百人计划”了...
10861
2020-02-20
在软件测试,这条道路上,真的会越走越胖
持续1个月没出门,从疫情发生后,老徐与管理团队一起,紧急启动远程办公的准备,确保整个团队在大年初八能正常的启动远程工作;
整个管理团队,大年初三,就开始做2020年复工后的远程办公准备,进行会议讨论 ;
截止今天(2020.02.1...
17092
2020-02-14
软件测试人员职业发展方向2020
“ 软件测试从业者的24条可行性发展路径 ” ,以及35岁以后的软件测试从业者都干嘛去了?
9975
2020-02-13
两个月0薪 ?薪资发放的问卷调查
这次的事件,使「在家远程办公」被迫普及于各「大中小微企业」,以至于很多公司完全没做任何准备,措手不及 ;
对于连VPN都没有,teamviewer等远程工具不允许使用的公司,远程办公确实太痛苦;
对于在环境搭建这块,之前没经...
11614
2020-02-13
软件测试工程师远程办公遇到的一些障碍
这几天,老徐在朋友圈,经常能看到一些吐槽:搭一个测试环境一天;电脑太卡同事打开几个软件卡死;工作效率太低,给对方发个消息半小时都没回复;从早上9点忙到晚上1点喝水的时间都没有 ...
等等,类似的问题 。
基于此,作为一名工作十几年...
10206
2020-02-13
性能、接口、测试知识体系、敏捷、OKR,每天都在学这些
这段时间在家,除了「学习 + 写文章」,也没啥其他事可以做,索性把之前报名的课程,都找出来,利用各种碎片时间,学了起来 。
比如,做饭的时候、洗碗的时候、晚上失眠的时候(昼夜时间颠倒、白天睡太多、晚上睡不着,听听课程,就慢慢有睡...
10769
2020-02-06
在家远程办公,考验「软件测试人的知识甄别能力」
每天在家,闲的不知做啥;在家远程办公,大把的自主学习时间;真正投入精力,到知识学习的时间反而变少了;
自己的电脑硬盘、各种共享网盘、各种在线课程,堆积如山,不知道学啥了;
知识太多,反而会变得焦虑(这个观点,此公号在三年前就写过)。
这个...
38219
2020-02-06
给35+的软件测试从业者一些建议,该焦虑了
接着上一篇文章<测试从业者,提升工作效率的TOP 2 姿势>,继续聊 。
注:此系列文章,是基于2019年末的问卷调查数据;
基于数据,反推结论;以及,验证数据得出的结论与你的过往感知是否一致 。
1. 老规矩,...
10429
2020-02-06
关于在家远程办公的一些障碍 & 一些2020的思考 。
2020 ,开局有点「魔幻」 。
第一次假期如此漫长,且一直待在家,没出门 。
很多同学,也许第一次体验正在意义上的「在家远程办公」。
对于远程办公,其实一直都在,只是这次,在自己的居住环境办公,其他未变(相信,你最近也看过一些远程...
10670
2020-01-23
测试从业者,提升工作效率的TOP 2 姿势
接着上一篇文章<60% 软测从业者是这样入行的,并一条路走到黑>,继续聊 。
注:此系列文章,是基于2019年末的问卷调查数据;基于数据,反推结论;以及,验证数据得出的结论,与你的过往感知是否一致 。
1. 老规矩,先看报告 :...
12131
2020-01-23
“ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的 。
首先 ,啥是“ 业务测试工程师 ” 。
老徐特意去找了几条招牌网站上的要求 :
职责:
1、负责网站、客户端产品的测试工作;
2、制定测试方案,设计测试数据和测试用例;
3、根据产品需求进行系统、模块测试,包括用例...
10239
2020-01-22
2019 APP兼容性问题TOP分析报告
接着上一篇文章<60% 软测从业者是这样入行的,并一条路走到黑>,继续聊 。
注:此系列文章,是基于2019年末的问卷调查数据;
基于数据,反推结论;以及,验证数据得出的结论,与你的过往感知是否一致 。
但,
咱们今天,...
11285
2020-01-22
软件测试群体,占比20%的专科生机会
接着上一篇文章<1/3 的软件测试从业者,孤军奋战且薪资下降 >,继续聊 。
注:此系列文章,是基于2019年末的问卷调查数据;
基于数据,反推结论;以及,验证数据得出的结论,与你的过往感知是否一致 。
...
11162
2020-01-22
60% 软测从业者是这样入行的,并一条路走到黑
接着上一篇文章<软件测试群体,占比20%的专科生机会>,继续聊 。
注:此系列文章,是基于2019年末的问卷调查数据;
基于数据,反推结论;以及,验证数据得出的结论,与你的过往感知是否一致 。
1. 先来看看这张报告:
...
10665
2020-01-22
1/3 的软件测试从业者,孤军奋战且薪资下降 。
接着上一篇文章<2019年软件测试从业者生存现状报告>,继续聊 。
注:此系列文章,是基于2019年末的问卷调查数据;基于数据,反推结论;以及,验证数据得出的结论,与你的过往感知是否一致 。
1. 先看看测试团队规模 :
...
9929
2020-01-22
2019年软件测试从业者生存现状报告
还记得一个月前的那份调查报告吧 ?1月1日,结果就出来了,比较忙,一直没抽出时间分析结论;这份数据,一直堆在电脑硬盘里 。
相信部分同学,已经从各渠道看过报告了;但完全不影响大家仔细看看老徐分析的此份结论 。
数据是死的,一份数...
9873
2020-01-22
问:你的Leader是什么角色 ?
书籍或者学校老师,会告诉你:作为一名普通测试工程师,你的Leader,应该是测试主管/组长 。作为一名测试组长,你的上级是测试经理 。作为测试经理,你的上级,应该是测试总监 。
但,现状往往会有一些比较神奇的组织架构:测试团...
9911
2020-01-22
已离职,一直做功能测试,想找测试管理岗位,学这些?是不对的
此文,来自某同学的提问 ,从提问的描述,完全看不出此同学下一份工作,是想往测试管理发展 。
也许,会有很多同学,有相同的误区 。
所以,把此题问同步出来;希望对需要的同学,有用 。
某同学问:
目前离职,以前偏功能测试,为了更好的找...
10955
2020-01-22
从功能测试转岗到自动化测试的坑 。
关于「从功能测试,转岗到自动化测试」,主要的几个问题 :
001
目前一直在走功能测试,工作中也没有机会接触自动化测试 。想后续从事自动化测试,我应该从哪里开始学 ?
解答:自动化 ,可以是功能自动化、接口自动化、...
10365
2020-01-22
70篇软件测试职业原创文,我的2019年度总结 。
这篇文章,上周末写的;趁周末有时间,回顾了老徐2019的这365天 。
这一年,整体来看,太忙 。
再加上,下半年换了份工作,太多东西需要去了解、去建设,空闲的时间,更少 。
开心的是,工作再忙:持续输出想法、碎碎念的习惯,没有...
9404
2020-01-22
学习7步法:别傻乎乎问学啥,真的无所谓
这么多年了,接触的从业者,没有10万,也有好几万了 。问的最多的是,我当前xx,遇到了xx问题,我该学啥 ?我要不要学xx ?
同样的无效问题,听多了,就有点烦了 。
因为个体不同、基础知识不同、所处阶段不同、职业发展方向和定位不同、你...
9699
2020-01-22
年底,失业中,给几条可行性建议 。
年底了,又到了发年终奖、晒年终奖的时刻了。今天朋友圈看到一堆大厂的朋友晒,好生羡慕 。
但,另一边,一堆同学反馈,又被裁员了,整个部门的裁 。某某公司,又解散了 。
老徐,发了条朋友圈,问:大家最近是否每天有班可加 ?一堆同学留言,裸辞...
9670
2020-01-22
2019,测试工程师,年终总结 。
前几天,看软件测试群,某同学问起年终总结怎么写的事,才想起来,一年又结束了 。
最近一直在忙2020年的部门规划,忘了推送年终总结的事了 。
之前写过,不知道怎么写总结的,可以看看文章:
我花了两个小时,写了这份年终总结 。
敲...
9393
2020-01-22
说一件「最近在管理上的决策失误经历」
由于集团大方向是研发这块的加大投入;10月份,信息中心各部门都在扩张;质量部门肯定也少不了,老徐提报了几个新增编制。
随后,快速梳理了「软件测试」岗位的最新招聘画像,提供给HR部门;以及安排后续的人员入职的业务线安排(补充:是的,主...
9140
2020-01-22
995,很充实、有安全感、超满足 。
最近挺忙,是真忙 ,各种基础设施建设、团队建设,以及各种业务方面的知识 。
当然,会议太多也是一个原因,每天几个会,就天黑了。很多事,基本上都是会议中,忙中抽时间完成了 。
今天这篇,还是继续写加班系列,上次写了两篇,没写完 :再聊加班...
9566
2020-01-22
说说软件测试从业者学历这事 。
首先,毫无疑问,学历很重要,非常重要,甚至是多数人进入理想企业的「第一道门槛」
但,当学历已成事实,无法改变的时候,此时拼的就是「能力」+「态度」+ 「学习力」。
互联网,变化太快,过往的能力,只能是过去式,未来新鲜事...
17552
2020-01-22
经常有Tester,找我推荐工作 。
“ 内推的前提条件是:我公司刚好需要招聘某个岗位,我身边刚好有适合此岗位需求的靠谱同学;走内推,流程快,成本低,稳定性也可靠 。
但,如果我对你一无所知,为何要内推你呢 ? ”
如上这个逻辑,相信对于90%的成...
9741
2020-01-22
技术团队,别再闷头傻干活了 。
以前,常能听到的一句真理就是:“ 踏踏实实干活,把自己的事干好了,升职加薪指日可待 ” 。
但,现在你再去观察那些发展好的,除了能干活,还有一个软技能叫“价值表达”。
不停的让大家知道你做了啥,这件事有啥价值,能给其他部门...
10617
2020-01-22
工作七年,瓶颈期,很迷茫,正常 。
工作前几年,懵懵懂懂,每天要学的东西一堆,看到啥东西都想学,工作过程中,项目涉及的知识也是一堆堆等着去学的。
这个阶段,很少很有迷茫(如果你刚毕业就迷茫了,先找份工作,干着再说),前面一堆新知识,学就对了 。至于未来的路在哪,往前走就...
9504
2020-01-22
管理:从零打造自己的团队 。
1个月前,写了篇管理文章,团队管理:空降,接管测试团队
看了那篇空降接管团队的文章,你至少已经知道如何带团队 。
今天,这篇,聊聊:怎样组建团队、招什么样的人、需要什么能力、招聘逻辑是怎样的 。
01
招聘启动之前,先梳理岗位画...
9422
2020-01-22
软件测试从业者知识体系大纲V2.0
软件测试领域的知识栈,老徐把他们分为「硬技能」+ 「软技能」+ 「通用技能」。
1. 对于技术型的从业者,「硬技能」多数是没问题的,普遍缺乏「软技能」 。
2. 对于混日子型的从业者,除了严重欠缺「软技能」,连胜任日常工作所需的「硬技能」都...
本站申明
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